HIER ENTFALTET SICH
DEIN PIONIERGEIST
Aufbruchsstimmung, Gestaltungswille und immer auf der Suche nach neuen Wegen – ja, das sind wir.
Bei uns bekommst Du Start-Up-Geist in erfahrenen Unternehmensgruppe. Arbeite in einem Unternehmen, das die digitale Transformation voranbringt und Software-Lösungen für Unternehmen entwickelt.
WAS UNS ANTREIBT
OFFENE STELLEN
Diese Stellenangebote passen nicht so recht zu Dir, aber Du möchtest trotzdem zusammen mit uns auf die Reise in die Zukunft gehen? Kein Problem. Wir sind immer auf der Suche nach cleveren Köpfen, die unser Team ergänzen. Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!
DEIN WEG IN UNSER TEAM
Du sendest uns Deine Bewerbung zu – und wir prüfen diese umgehend und sorgfältig.
Du sendest uns Deine Bewerbung zu – und wir prüfen diese umgehend und sorgfältig.
Das erste Kennenlernen: In einem etwa 60-minütigen Video-Call sprechen wir persönlich miteinander – mit dem Ziel, dass wir gemeinsam Erwartungen abgleichen, gegenseitiges Verständnis aufbauen und unsere Unternehmenskultur vorstellen.
Das erste Kennenlernen: In einem etwa 60-minütigen Video-Call sprechen wir persönlich miteinander – mit dem Ziel, dass wir gemeinsam Erwartungen abgleichen, gegenseitiges Verständnis aufbauen und unsere Unternehmenskultur vorstellen.
Das erste Treffen: Verlief der Video-Call für beide Seiten gut, laden wir Dich gern nach Hamburg ein. Dann finden wir gemeinsam heraus, ob Du und wir persönlich und fachlich „matchen“ und wir sprechen über den Gehaltsrahmen. Zudem bekommst Du ein Gefühl für unsere Räumlichkeiten Deines neuen Schaffensortes.
Das erste Treffen: Verlief der Video-Call für beide Seiten gut, laden wir Dich gern nach Hamburg ein. Dann finden wir gemeinsam heraus, ob Du und wir persönlich und fachlich „matchen“ und wir sprechen über den Gehaltsrahmen. Zudem bekommst Du ein Gefühl für unsere Räumlichkeiten Deines neuen Schaffensortes.
Wir wollen gemeinsam durchstarten? Dann erhältst Du ein konkretes Vertragsangebot von uns. Außerdem sprechen wir auch gerne noch einmal detailliert zu den Details Deines neuen Arbeitsvertrages.
Wir wollen gemeinsam durchstarten? Dann erhältst Du ein konkretes Vertragsangebot von uns. Außerdem sprechen wir auch gerne noch einmal detailliert zu den Details Deines neuen Arbeitsvertrages.
Die Unterschrift, die Dein (Arbeits-)Leben verändert: Wir treffen uns erneut in Hamburg und unterzeichnen gemeinsam den Vertrag. Anschließend freut sich das Team schon auf einen ersten “Schnack”.
Die Unterschrift, die Dein (Arbeits-)Leben verändert: Wir treffen uns erneut in Hamburg und unterzeichnen gemeinsam den Vertrag. Anschließend freut sich das Team schon auf einen ersten “Schnack”.
Dein erster Arbeitstag bei SALT AND PEPPER Digital: Damit Du nicht „in der Luft hängst“ startet direkt unser Onboarding. Technik, Abläufe, Ansprechpartner etc. lernst Du direkt kennen. Damit bist Du schnell „on the process“. Die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleg:innen passiert dann von ganz allein.
Dein erster Arbeitstag bei SALT AND PEPPER Digital: Damit Du nicht „in der Luft hängst“ startet direkt unser Onboarding. Technik, Abläufe, Ansprechpartner etc. lernst Du direkt kennen. Damit bist Du schnell „on the process“. Die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleg:innen passiert dann von ganz allein.
Lieber digital als gar nicht
Corona oder der Terminkalender stellen sich manchmal quer. Damit wir uns trotzdem kennenlernen, führen wir alle geplanten Vor-Ort-Gespräche – wenn sie nicht in Persona
stattfinden können – remote in Video-Calls durch.
Lieber digital als gar nicht
Corona oder der Terminkalender stellen sich manchmal quer. Damit wir uns trotzdem kennenlernen, führen wir alle geplanten Vor-Ort-Gespräche – wenn sie nicht in Persona stattfinden können – remote in Video-Calls durch.
DEINE VORTEILE
WAS HABEN WIR NOCH ZU BIETEN?
Selbstverwirklichung
Academy
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Sabbatical
Britta Wiener | HR Manager
- Hamburger Str. 11, 22083 Hamburg
VON MITARBEITER:INNEN EMPFOHLEN
DAS SAGEN DEINE NEUEN KOLLEG:INNEN
„Wir sind ein junges Unternehmen und wollen etwas bewegen. Lösungen finden, die vorher niemand anderes hatte – das treibt uns an.“
„Digitale Transformation verändert komplette Organisationen – und wir entwickeln die dafür nötige Software an vorderster Front.“
Benjamin Schröder
Sven Scholz
DAS SAGEN DEINE NEUEN KOLLEG:INNEN
„Wir sind ein junges Unternehmen und wollen etwas bewegen. Lösungen finden, die vorher niemand anderes hatte – das treibt uns an.“
„Digitale Transformation verändert komplette Organisationen – und wir entwickeln die dafür nötige Software an vorderster Front.“
FAQs
Ja! Bewirb Dich einfach initiativ, wir haben fast immer Platz und spannende Projekte.
Ja! Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die eine gute Ergänzung für unser Team sind.
Wir blicken optimistisch in die Zukunft und sind immer auf der Suche nach Talenten. Der Bewerbungsprozess verläuft natürlich unter Berücksichtigung der aktuell geltenden Hygiene- und Präventionsregelungen, Vorstellungsgespräche werden ggf. per Telefon- oder Videointerview durchgeführt.
Wir freuen uns über einen aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, (Hoch)schulzeugnisse sowie ein Anschreiben in deutscher oder englischer Sprache.
Dein Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und mit der aktuellen oder letzten Tätigkeit beginnen. Für einen vollständigen Lebenslauf sollten alle Deine bisherigen Tätigkeiten sowie Daten hinsichtlich Unternehmen und Einsatzort enthalten sein. Außerdem sind ausführliche Tätigkeitsbeschreibungen und Einblicke in Deine Aufgaben für jede Erfahrung sinnvoll.
Aus Deinem Anschreiben sollte kurz und prägnant Deine Motivation für eine Tätigkeit bei SALT AND PEPPER erkennbar sein. Außerdem erfahren wir gerne etwas über Dich als Person, wenn Du etwas teilen willst.
Keine Panik: Wir sind weit weg von unangenehmen Fragen und einer Prüfungsatmosphäre. Unser Ziel ist es, herauszufinden, ob beide Seiten gut zueinander passen. Daher wird es hauptsächlich um Deine bisherigen Erfahrungen gehen und um SALT AND PEPPER als Arbeitgeber und unser Unternehmenskultur. Die Gespräche finden in der Regel persönlich mit Benjamin Schröder, dem Business Manager der SALT AND PEPPER Digital, statt. Das Gespräch dauert ca. 45-60 Minuten.
Wir übernehmen gerne Deine Reisekosten ab einer Entfernung von 75 km zu Deinem Wohnort. Bei Anreise mit dem Auto erstatten wir Dir 0,30 Euro pro Kilometer für Hin- und Rückfahrt. Falls Du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anreist, übernehmen wir die Kosten für Fahrkarten der zweiten Klasse. Flugtickets oder Hotelübernachtungen bitte vorab abstimmen.
Wir melden uns bei Dir – im Idealfall mit einem konkreten Angebot.